Na LIVSAÚDE, acreditamos que cuidar é mais do que oferecer acesso à saúde — é construir, junto com as empresas, uma jornada de bem-estar que transforma o dia a dia das pessoas. Foi com esse propósito que iniciamos nossa parceria com a TBM Têxtil, uma das indústrias mais respeitadas do Ceará, que confiou à nossa equipe o cuidado com seus colaboradores.
Para compartilhar os aprendizados e resultados dessa jornada, conversamos com Diana Feijó, gestora de Recursos Humanos da TBM Têxtil. A seguir, ela relata com clareza como o modelo de cuidado integral da LIVSAÚDE tem feito a diferença na rotina da empresa e na vida dos seus colaboradores.
Diana Feijó
“O acompanhamento individualizado com um médico dedicado aos colaboradores tem feito muita diferença. Percebemos um aumento significativo na satisfação, inclusive na nossa pesquisa de clima, porque os profissionais se sentem acolhidos e cuidados. Esse tipo de atenção personalizada melhora a confiança na empresa e contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. O médico acaba se tornando um médico do funcionário, que conhece e acompanha seu histórico de saúde.”
Diana Feijó
“O monitoramento contínuo das condições crônicas tem um impacto direto na qualidade de vida dos nossos colaboradores. Além de evitar agravamentos de saúde, tende a reduzir o absenteísmo e melhorar a produtividade, uma vez que as condições crônicas são tratadas. Inclusive, o mapeamento trouxe informações de saúde da nossa equipe que até então não conhecíamos e isso tem guiado algumas ações da própria empresa.”
Diana Feijó
“Ter um centro integrado de saúde facilita demais a vida dos colaboradores. Tudo em um só lugar reduz deslocamentos, economiza tempo e traz muito mais praticidade para quem já tem uma rotina intensa. Essa conveniência reforça o cuidado e o bem-estar no ambiente corporativo. Temos muitas pessoas que trabalham em turnos e essa facilidade ajuda bastante na redução do tempo destinado aos cuidados de saúde.”
Diana Feijó
“O modelo digital nas farmácias é um grande diferencial. O colaborador pode ser atendido de onde estiver, com rapidez. Isso agiliza o tratamento, promove autonomia e amplia o acesso à saúde de forma simples, sem burocracia. Temos uma farmácia conveniada em frente à nossa empresa. O funcionário não tem por que adiar o cuidado com a saúde e sua rotina não fica comprometida.”
Diana Feijó
“A experiência com a LIVSAÚDE tem sido extremamente positiva. Conseguimos unir cuidado individual, prevenção e acesso rápido à saúde. É um modelo moderno, eficaz e muito alinhado com o que queremos proporcionar para a nossa equipe: qualidade de vida com atenção integral, prevenção e agilidade. Nossos funcionários estão muito satisfeitos.”
Fazemos parte da Rede ICC Saúde e levamos às empresas um cuidado integral, com: